ICT is te belangrijk geworden om alleen aan technologiegeoriënteerde mannen over te laten. Daar waren alle deelnemers van de 'meeting-of-the-minds'-sessie van ICTRegie afgelopen dinsdag in Amsterdam, het roerend mee eens. Zo'n 35 vrouwen en 3 mannen probeerden zicht te krijgen op de acties die al genomen zijn en nog getroffen zouden kunnen worden om te zorgen dat meer vrouwen zich gaan bemoeien met de ontwikkeling en toepassing van ICT.

Volgens Paul ’t Hoen, initiatiefnemer en voorzitter van de Adviesraad van ICTRegie, het nationaal regieorgaan voor ICT-onderzoek en -innovatie dat zich richt op de verbetering van de samenwerking tussen bedrijven en kennisinstellingen, wordt het vrouwelijk arbeidspotentieel zwaar onderbenut. “Bedrijven en instellingen laten kansen liggen als het gaat om het aanpakken van het tekort aan IT’ers dat er – ondanks de crisis – nog steeds is en dat straks alleen maar groter zal worden. Daarnaast ben ik ervan overtuigd dat vrouwen een extra dimensie geven aan de ontwikkeling en de inzet van ICT.”

De toegevoegde waarde van vrouwen voor de IT is volgens de deelnemers groot. “Vrouwen beschikken meer dan mannen over een helicopterview, zijn beter in staat bruggen te slaag tussen mensen en techniek, hun communicatieve vaardigheden zijn vaak beter ontwikkeld, ze verliezen het gemeenschappelijke doel minder vaak uit het oog en zijn minder snel geneigd om te gaan voor eigen winst”, somt dagvoorzitter Simone Brummelhuis, zakenvrouw en voormalig managing director van restaurantsite IENS, de belangrijkste pluspunten op die eerder zijn genoemd. “Het zijn stuk voor stuk eigenschappen die ervoor kunnen zorgen dat er minder IT-projecten mislukken.”

Maar ja, zolang het aandeel van vrouwen in de ICT in Nederland extreem laag blijft (momenteel circa 11 procent), zeker vergeleken met andere landen, blijft het een feit dat het perspectief van vrouwen onvoldoende mee wordt genomen in de ontwikkeling van ICT. Volgens de van oorsprong Amerikaanse Melanie Rieback, werkzaam bij de vakgroep Computer Science op de Vrije Universiteit, heeft de desinteresse onder vrouwen voor IT meerdere oorzaken. “Ten eerste heeft het beroep weinig aanzien onder ouders en leerkrachten die het kind moeten begeleiden bij het maken van een studiekeuze. Wellicht speelt het lage salaris hierbij ook een rol. In Amerika verdien je als IT’er aanzienlijk meer dan in Nederland. Advocaten verdienen in Nederland wel twee keer zoveel als een goede softwareontwikkelaar. Dan is het logisch dat ouders zeggen: ga maar lekker rechten doen, of economie. Daarnaast kampt de ICT met een gigantisch imagoprobleem. Vrouwen schrikken terug voor het nerderige, technische imago.”

ICTRegie wil naar aanleiding van de brainstormsessie aanbevelingen, ideeën en plannen verzamelen die helpen om meer meisjes en vrouwen te interesseren voor het werken in de ICT. “Ik heb veel interessante dingen voorbij horen komen”, concludeert programmacoördinator Astrid Zuurbier na afloop. Ze somt op: “Het curriculum van IT-opleidingen aanpassen of uitbreiden om het aantrekkelijker te maken voor meisjes, de bestaande cases in het onderwijs ‘vervrouwelijken’, zoals het aanleggen van een database voor online bestellingen bij kledingketen H&M in plaats van autobanden, een bestand maken met interessante vrouwelijke IT’ers die kunnen optreden als spreker of discussieleider en die actief aanbieden en promoten, een soap ontwikkelen waarin de hoofdrol is weggelegd voor een meisje met een coole IT-baan, het opzetten van een volgsysteem voor meisjes in de IT, het ontwikkelen van een IT-bachelor voor alleen vrouwen, zodat zij zich veilig en vertrouwd voelen, het creëren van een banenpool waar vrouwelijke IT’ers na het afstuderen vijf jaar lang een baangarantie hebben en elk jaar een andere, interessante klus krijgen in een maatschappelijk relevant segment, zoals in de zorg, ontwikkelingssamenwerking of politiek en tot slot aansluiting zoeken bij Dutch Design dat tot de verbeelding spreekt.”

Uiteindelijk moeten de conclusies en aanbevelingen leiden tot een concreet actieplan. ’t Hoen: “Er zijn al genoeg lijvige rapporten over dit onderwerp geschreven. Wij willen dat niet nog eens overdoen om vervolgens te verstoffen in een bureaula. Het is een eerste stap naar een meer structurele aanpak van dit knelpunt.” Het actieplan wordt op de ICTDelta-conferentie op 18 maart in Rotterdam overhandigd aan Neelie Kroes. “Tenminste... ze zou vandaag laten weten of ze komt, maar ik heb nog niets gehoord. Laten we het erop houden dat ze nog niet heeft afgezegd”, aldus 't Hoen.

Bron Automatisering Gids (Esther Schop)